Talent Acquisition Specialist Engineering

Introductie

VeroTech is een snelgroeiend ingenieursbureau uit Leuven, gespecialiseerd in adviesdiensten voor R & D-projecten. De 60 ervaren ingenieurs van VeroTech zijn actief op het gebied van elektronica, embedded software, machines en mechatronica. Ze zetten hun expertise dagelijks in bij topbedrijven in hun branche.

VeroTech is een open gemeenschap, waar de ondernemersgeest, het verantwoordelijkheidsgevoel en de voortdurende motivatie om uitstekende resultaten na te streven.

Jouw verantwoordelijkheden

Als expert op het gebied van talentwerving ben je verantwoordelijk voor het rekruteren van ingenieurs en PhD’s die innovatieve projecten implementeren als VeroTech-consultants.

Voor elk nieuw project maak je samen met de zaakvoerder een werkprofiel aan

Registreer een aantrekkelijke vacature en plaats deze op LinkedIn, Stepstone en andere media …

Vind geschikte kandidaten en overtuig ze om bij VeroTech te werken

Het proces van A tot Z: hervatten van screening, telefonische screening, face-to-face interviews, rapporten, kandidaten voorstellen aan bedrijfsmanagers en contact houden met kandidaten

Ontwikkel ideeën om ingenieurs aan te trekken

Neem actief deel aan het opbouwen van een employer brand en vertegenwoordig VeroTech op jobbeurzen of andere evenementen

Jouw profiel

• Master of Bachelor
• De eerste succesvolle rekrutering van ingenieursdossiers
• Interesse in technologie
• Verantwoordelijke mensen kunnen dingen snel laten gebeuren
• Communicatietalenten die goed zijn in communicatie
• Overtuigend, onafhankelijk en resultaatgericht
• Vaardig in het Nederlands en Engels, bij voorkeur Frans

Ons aanbod

• Een stimulerende werkomgeving waarin professionaliteit, teamwork, gevoel voor humor en persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol spelen.
• Uitdagend werk en echte carrièremogelijkheden.
• Zorg voor een aantrekkelijk salaris op basis van uw ervaring